人生と家族に寄り添う力があります

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相手の気持ちを知り、何を必要としているかを探り実践する――。花ハウスが目指すのは、ご利用者やそのご家族とコミュニケーションを深めながら、その方の個性や人生観に添ったケアを探し出し、一人ひとりに寄り添う個別ケア。私達と一緒に、一人でも多くの方の人生と私達の未来を笑顔でいっぱいにしませんか。

 

私たちの思い

 よみうりランド花ハウスのケア部では、「相手の気持ちを知り、何を必要としているのかを探り、実践する」をモットーに、高齢者の方々が穏やかに安心して生活していただけるよう、チームで頑張っています。ご利用者様お一人一人の「思い」を大切にし、「終の棲家」として最期の時までお気持ちに寄り添った丁寧な支援を目指しながら、日々の業務に取り組んでいます。あなたも、こんな花ハウスの一員として働いてみませんか。相手の立場に立ってご利用者様と関われる人、何事にもチームワークを大事にして前向きに頑張れる人、そしてガッツのある人なら、大歓迎です。私たちは皆さんからのご応募を心よりお待ちしております。

(介護長 坂口 隆志)

スタッフインタビュー

ユニットケアを実践しているので、毎日のようにご利用者と一緒に過ごすスタッフ。我が家のような温かい雰囲気を作り、顔なじみのご利用者と会話もはずんでいます。

小林 真二(2005年入職、介護職)

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  40歳未経験で花ハウスに入職しました。ヘルパー2級(初任者研修)を取得し、アルバイトから始めましたが、現在は現場の主任とケアマネージャーを兼任し、日々、ご利用者とご家族のニーズに応え信頼を得られるよう頑張っています。
 花ハウスは、個々のニーズに応じた個別ケアに努めています。機能的な問題などがあり、食事を取ることを拒んでいた方が入所した際、食べやすい食器を用意し、自分のペースで食べていただきました。他の施設だと食事時間を決めて、遅くなると介助を進めるケースもあるようですが、あえて見守ることにしました。その結果、ご安心なされたのか、どんどん食事を取るようになりました。花ハウスでは、ご家族から「入所してからとても穏やかになった」とよく声を掛けられます。ご利用者個々に合った生活環境を作り、寄り添うケアを、職員みんなが実践している表れだと思います。
 主任の仕事の一方で、ご家族にケアプランに沿ったモニタリングのお話をしたり、様々な連絡を取ったりと、兼任で忙しく過ごす毎日ですが、責任感とやりがいを感じています。介護の仕事は大変だと言われますが、人とお話をするのが好きならば、決して難しい仕事ではありません。人生の先輩の経験を直接聞ける楽しい仕事です。

遠藤 裕樹(2013年入職、介護職)

IMG_E6661  100歳を超える祖母をお世話する母の姿を見て、これから必要になる仕事と感じて介護の世界に進みました。現在は、施設で毎年行う職員向けのケアマネ受験講習会に参加中で、10月の試験に向けて勉強を続けています。

 

 グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)で働いていましたが、大きな施設の個別ケアに興味を持ち花ハウスに入りました。
花ハウスは、ご利用者、職員とも笑顔の多い施設です。私自身のモットーとしているのも、ご利用者にずっと明るく、自然な笑顔でいてもらいたいということです。そのためには、ご利用者の望むことに素早く対応したり、判断が難しい問題が起きればすぐに上司に相談し、より良いケアにつながるよう心がけたりしています。
 その積み重ねがご利用者との信頼関係につながり、冗談の言い合いなども含めた楽しい会話にもなります。個々の会話を通じて、ご利用者が勤め上げた仕事の話や、経験から教わることも多くあります。
 人の役に立つ仕事です。体も頭も使う仕事ですが、一度体験してみると、楽しさがわかります。

日比野 舞(2012年入職、介護職)

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 母親がケアマネージャーで、祖母がデイサービスを利用していたことなどから、「人の役立つ仕事がしたい」と思い、介護の仕事に興味を持ちました。
 入職して7年、ケアの質の向上はもちろんのこと、ご利用者の施設内の日々の生活の中で、楽しいと感じていただける時間を提供することを心がけています。
 行事委員会に所属し、ケーキやお菓子を食べていただくイベントや、風船バレーの時間などを、みんなで考えて楽しんでもらっています。行事に参加されたご利用者の皆さんが笑顔になるのことに、仕事のやりがいを感じています。
 共同生活の場ですが、生活リズムや趣味、嗜好は様々なので、可能な範囲で個別に対応するようにしています。書道や生け花など定期的なイベントなどもありますが、嗜好に合わない行事は無理強いをせず、お声かけして、体調が良ければ体操の時間を別に取り入れたり、ご利用者でも出来る簡単な作業を手伝ってもらったりと、少しでも元気なっていただくようにしています。
 当初、私の介助が拒まれたこともありましたが、普段の生活の場面で積極的にお声かけを続けた結果、受け入れてくれる時間がだんだん多くなってきました。大変な場面もありますが、人と接することが苦手じゃない方は、とてもやりがいを感じられる仕事だと思います。

施設見学会受付中

 

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介護・デイサービス職員の1日

介護1日土居さん夜勤

デイ1日

 

 

Instagram

ケアの技術も笑顔も、全てご利用者のために

 花ハウスには、互いの仕事を評価しあう「GOOD JOB掲示板」があります。

 他の職員の技術や行動をGoodJobと認めて、自分の仕事にも反映させようという試みです。 

 

職員に聞いてみました

 

花ハウスを選んだきっかけは? 

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花ハウスを一言で言うと 

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 花ハウス職員の住所ランキング

 

【教育制度】

  • 1対1の新人教育「プリセプター制」
    新卒者には中堅職員が1対1で指導する「プリセプター制」を適用しています。年齢が近い同性の先輩職員が新卒者の社会人としてのスタートラインに一緒に立って、仕事での疑問点や日常生活の悩みにも対応します。新たな環境に飛び込む新卒者が一歩ずつ、安心して一人立ちできるようフォローします。
  • 内外の研修参加、資格取得も応援
    自らの専門性を高めたい職員に応えるため、年間の研修計画を策定。認知症ケアをはじめ、介護や医療に関する知識・技術の習得を図っています。また、ケアマネジャー、介護福祉士の資格取得支援制度もあります。外部講師を招いての受験対策講座を無料で開催、受験料の補助も行っています。2019働きやすさ

キャリアアップ1

キャリアアップ2

【諸制度】

職員が安心して働ける環境を整えています。特に、ご家庭の事情に最大限配慮し、出産・育児・介護をしながらでも安定的に長く働き続けられる制度を設けています。読売新聞社や読売巨人軍、読売日本交響楽団、中央公論新社など読売グループ各社と同じ読売健保に加入。福利厚生は読売グループの手厚い制度が利用できます。

<家賃補助>1104808
  • 遠隔地からの入職者には単身用の借り上げ社宅制度があり、家賃の半額(上限25,000円)を最長2年間補助します。
<読売健康保険組合>1092581
  • 読売グループならではの、病気やけがの際に手厚い医療給付制度が整っています。
  • 福利厚生業務を担う「ベネフィット・ワン」と提携。全国の保養施設やスポーツクラブ、飲食店、映画館等を割安で利用できます。
  • インフルエンザの予防接種は職員本人に加え、被扶養者分も全額補助します。
  • 一部負担のみで人間ドックを受診できます(35歳以上)。
<読売グループ共済会>1002651
  • 読売グループ内の互助組織です。
  • 入院補助金、手術補助金等など万が一の出費に利用できます。
  • 慶弔・見舞金制度等もあります。
<その他>
  • 遊園地「よみうりランド」の割引券も利用可能です。職員は京王よみうりランド駅からよみうりランドまでのゴンドラが無料で利用できます。

 

 

 

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募集要項

入所介護職(常勤・パートタイマー)

入所介護職(常勤・パートタイマー)

業務内容

 要介護度の高い高齢者が入所している全室個室のユニット型の特養でのお仕事です。施設では、利用者と家族とのコミュニケーションを深めながら、個性や人生観にあったケアに努めています。終の棲家として入居してこられる方もいらっしゃるので、信頼関係を深めながら介護にあたっています。主な仕事は、利用者の方の日々の生活を支援すること。排泄や入浴、食事の介助といった身体介護をメインに、リネン交換やレクリエーションの計画のほか、介護記録を作成する業務もあるので、パソコンを扱う業務もあります。未経験でも、新人研修や教育体制も充実しているので、ふだんの業務を通じて、介護の基本を学ぶことができます。

 姉妹館「花ハウスすみれ館」(多摩区菅馬場3-21-1)への入職も募集中です。現在キャンペーンを実施中で、常勤入職のお祝い金として30万円をお支払いします。パートの方にも、勤務時間に応じた額をお支払いします。(各3か月の試用期間終了後)

給与

【正職員】2019年度222,000円~313,000円(資格、経験による)

     中途採用は、経験により決定します。昇給年1回

【 パート 】時給1,118円~1,578円(資格、経験による)

手当 夜勤手当1回8,000円。通勤手当あり(マイカー通勤可。ガソリン代支給)。
勤務時間

【日勤】8:30~17:30
【早番】7:30~16:30
【遅番】10:30~19:30
【夜勤】16:30~翌9:30

  • 夜勤以外は休憩1時間、夜勤の休憩は2時間です。
  • 夜勤は常勤のみです。
  • パートは勤務日数、勤務時間の相談に応じます。夜勤はありません。
休日

常勤:年間114日(月9日または10日。2月は8日)有給休暇は初年度10日

資格等 旧ヘルパー2級、または介護福祉士(介護職員初任者以上を望みますが、資格取得支援制度もあります)
制度・待遇

読売健康保険組合に加入、幅広い健康管理のほか、総合福利厚生サービス会社と連携、全国各地の宿泊施設、提携スポーツクラブを割安で利用できます。また読売グループ共済会にも加入、入院・差額ベッド補助金、ホームヘルパー補助金や慶弔見舞金などの制度も充実しています。

勤務地

神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-4

電話:044-969-3111

応募方法 随時受付。電話連絡、又は応募フォームよりご連絡ください。
その他 各種研修のほか、介護福祉士、ケアマネジャーの資格取得を目指す職員には、受験講座開催や受験料助成の支援もあります。
デイサービス介護職(パートタイマー)

デイサービス介護職(パートタイマー)

業務内容

主な仕事は、ご利用者にスポーツや手芸、季節行事など多種多様なレクリエーションメニューを提供したり、食事や入浴などを介助したりします。介護記録を作成する業務もあるので、パソコンを扱う業務もあります。

給与 【 パート 】時給1,098円~1,498円(経験によります)
手当 マイカー通勤可。ガソリン代支給。
勤務時間

【日勤】8:30~17:30

 

休日は、日、年末年始(応相談)

資格等 無資格、未経験でも可能です。
制度・待遇

読売健康保険組合に加入。昇給年1回。

勤務地

神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-4

電話:044-969-3111

応募方法 随時受付。電話連絡、又は応募フォームよりご連絡ください。
その他 資格取得支援制度もあります

施設を見学しませんか

 

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社会福祉法人 読売光と愛の事業団

読売新聞社を母体とする社会福祉法人です。1961年の創設以来、半世紀にわたり新聞社と手を携えて幅広い社会貢献事業を担ってきました。

<法人の理念>

「光と愛」は共助・共生の心です。すべての人が互いの「光」となって未来へと続く道筋を灯し、ともに励まし合い、助け合い、支え合う。一人ひとりの力は小さなものかもしれません。しかし、ひと滴の「愛」や「善意」が幾重もの水紋となって広がり、やがては大きな流れとなることを、私たちは信じています。誰もが生きがいと誇りを失うことなく、心穏やかに暮らし、ささやかな夢をかなえられる理想社会の実現に向けて、私たちは力を尽くします。

<法人 5つの基本方針>

  1. 健常者も障害者も、誰もがごく普通に生活できる共存社会を目指します。
  2. 今、厳しい境遇の中で支援を必要としている子供たちの成長に寄り添いながら、未来を担う若い世代が希望を持てる社会づくりを目指します。
  3. 長寿社会に向けて、お年寄りが尊厳を失わず、穏やかな人生を全うできる安心社会づくりを実践します。
  4. 法人運営にあたり、法令を順守し、経営に関する情報をしっかりと公開します。専門家や第三者の意見を積極的に取り入れ、運営に反映します。
  5. 職員一人ひとりが、社会福祉に取り組む自覚と倫理、専門性をしっかりと身につけ、社会や地域のために奉仕します。